עבודה מהבית – חלק ב׳

אז הקשבנו, ואולי אפילוהסכמנו, ויצרנו חוקים, ויצרנו הרגלים ואפילו נהיינו יעילים, אבל משהו עדיין מרגיש חסר. וזה נכון, משהו באמת חסר.

מה למעשה גורם לנו להרגיש מאושרים ומסופקים בעבודה שלנו? באופן מפתיע זה לא כסף, לא כוח, לא עמדה ולא תהילה.

מסתבר שהדברים שהכי חשובים לנו במקום העבודה הם:
1. ההרגשה שיש לנו יכולת גבוהה וידע רב במלאכה שלנו
2. ההרגשה שמה שאנחנו עושים הוא בעל ערך
3. קשרים חברתיים

כלומר, אחד הדברים הכי חשובים בעבודה, פשוט נלקח ברגע מכל אותם אנשים שעברו לעבוד מהבית. אולי הם עדיין טוענים שהם מרוצים ומאושרים, אך מה יקרה אם לשם פנינו מועדות? לשגרה שבה הקשרים היחידים עם העמיתים שלנו הם ענייניים ומכווני מטרה?

כיום חברות רבות כבר הצהירו שהן מתכוונות לאמץ יותר ויותר את מתכונת העבודה מהבית גם כשיחלוף המשבר, ואני מקווה שאנחנו נהיה חכמים מספיק לדעת שזו חרב פיפיות. כן, יש לה יתרונות רבים, אך רק אם נהיה מיומנים מספיק להשתמש בה.